О наградах в VIZ

Чтобы понять сущность награды в Визе, вернёмся к базовым представлениям о нашей системе. На организационном уровне Виз - это ДАО, то есть «децентрализованная автономная организация», а токены shares (в которых выплачивается награда) - это доля каждого участника Виз в этой организации.

Их единственное предназначение - определять важность (вес) данного пользователя при распределении эмиссии.

Когда участник ДАО Вася получает награду (авард), он получает её не от участника Пети или участницы Тани, а из «общего котла», из эмиссии. Просто Петя или Таня «проголосовали» своей долей за выделение этой награды Васе. В результате, доля Васи в организации чуть выросла, и в дальнейшем он сам может направлять на награды другим участникам чуть бОльшую долю эмиссии.

Фактически, вознаграждение участника ДАО увеличивает его внутренний «рейтинг» в организации, даёт ему чуть больше власти, возможности направлять чуть больший поток эмиссии в адрес других участников (или себе). Награда как бы показывает блокчейну, производящему эмиссию, что Васе можно доверять, что он сделал что-то полезное или приятное для кого-то из других участников, что он молодец.

Если Вася, получив награду, перестанет делать полезное, его доля в организации начнёт размываться за счёт эмиссии. Другие участники ДАО будут получать награды за свою деятельность, общее количество напечатанных токенов продолжит расти, а количество токенов в кошельке у Васи останется прежним. Это значит, что его доля будет уменьшаться, и чем дальше, тем меньше наград он сможет распределять.

Награда в ДАО VIZ - не «материальная выплата», не денежная премия, она больше похожа на рейтинг. Но, в отличие от большинства других рейтингов, доля в VIZ имеет вполне материальное выражение: с её помощью участник ДАО может получать больше благ от других участников, чем кто-то, у кого эта доля меньше.

https://twitter.com/vizworldmedia/status/1146067193332817921?s=19

https://m.vk.com/@vizworld-awards