Черный ящик: первое собеседование на английском языке

"Ну рассказывай, давай, рассказывай", - нетерпеливо ответила мама: "А ты не перебивай!" - обратилась она к отцу.

А дальше... ну все как обычно (обычно?! первый раз и обычно? На самом деле процесс найма мало отличался от московского, c поправками на то, что все происходит на английском языке и культурологические особенности Канады...)

Культурологические особенности Канады... Ладно, не будем обо всей Канаде - она такая же многоликая, как и Россия (здесь есть ярко выраженные коренные Канадцы, проживающие в центральной части Канады), здесь есть сумасшедший Торонто, который как Нью Йорк или Москва, с представителями разных национальностей и культур, и здесь есть Ванкувер... Мой любимый Ванкувер, нагло (нагло?! усмешка) оккупированный китайцами (а сама-то не "понаехавшая?"). Первые дни пребывания тут, казалось, что ты оказался где-то в Азии - кругом, в автобусе ты был на голову выше присутствующих азиатов, куча китайских ресторанов и японских суши-баров, сплошные узкоглазые (не хотелось никого обидеть, но это ведь реально так! ) лица на улице. При этом азиаты тоже делятся на 2 вида: рожденные тут, имеющие хорошее образование и прекрасно говорящие на английском, и приехавшие: порой занимающие самые низкооплачиваемые позиции сферы обслуживания, совершенно непонятно говорящие на иностранном языке с жутким акцентом и совершенно не желающие интегрироваться в местную культуру. У местных китайцев даже термин есть такой - "банан" (для китайцев, рожденных тут) - это значит желтый снаружи, белый внутри. По цвету кожи они, по-прежнему, желтые, но внутри уже "европейцы" - с чистым английским и прекрасным образованием, безумным трудолюбием и всеми шансами стать "Ванкуверской элитой".

А дальше... ну все как обычно... Они приглашают меня в переговорную комнату - она светлая и красивая. Передо мной девочка HR и мой потенциальный будущий руководитель (руководитель департамента трафика мобильных игр). Девочка HR очень мила и болтлива - пытается создать дружескую атмосферу и задает 1 и миллион вопросов по специальности. Руководитель отдела - предельно молчалива. Она только слушает и иногда кивает головой в знак согласия или того, что она сталкивалась с подобными проблемами и вопросами в работе. Я пытаюсь понять, почему она так себя ведет: я ей не нравлюсь или просто это часть ее нациального темперамента и корпоративной культуры ее страны... Ведь она, кто? Правильно - китаянка. Перед собеседованием тебе обязательно присылают письмо - приглашение, где подробно указан адрес офиса, как до него добраться, время интервью и должности и имена тех, кто будет его проводить. Всех своих интервьюеров ты можешь "пробить" на линкед ин и посмотреть, что они из себя представляют и какой опыт имеют. Эта девушка 4 года назад переехала в Канаду из Китая. Закончила Университет в Китае (это важно, тк это значит, что она не училась в англоговорящей стране) и последние 2 года работает у этого разработчика игр. Судя по ее профайлу у нее достаточно много работы и она в общем-то умничка, а ищут человека ей в помощь. ок, я согласна. Зацепиться по специальности - вот моя главная цель, я готова выполнять и скучную работу, тем более компания - мечта - работать в продакшене игр для мобильных устройств - это давняя и пока несбыточная мечта! Кстати - забавный факт - когда я увидела фотографию на линкед ине - я сомневалась она ли это - у девушки на фото были широкие глаза. И только потом я поняла, что видимо китайцы испытывают комплексы по поводу разреза своих глазах и как же ей пришлось вывернуться, куда засунуть камеру и как сильно выпучить свои глаза, чтобы они не выглядели такими узкими - а смотрелись широкими! О Боги!

Так так так. Соберись - не думай о ее глазах и не смейся!

Я улыбаюсь и пытаюсь максимально четко и подробно отвечать на вопросы.
Я нервничаю и чувствую, как мои ладони потеют, а голос звучит в несвойственной мне манере, о которой знаю только я, но которая появляется, когда я жутко переживаю.
Мысленно я мечтаю, чтобы это быстрее закончилось и меня отпустили на улицу.
Я достаю свой ноутбук - на нем заранее заготовленная презентация. Они не просили о ней. Я решила ее подготовить сама. Впечатлить. Перестраховаться.
Мы идем по слайдам - я рассказываю о стратегии запуска мобильных игр, об использовании стратегии- микс по комбинации ряда каналов взаимодействия с пользователями, я привожу примерные числа и прогнозы.
Вроде впечатлены... Вроде просят прислать презентацию позднее.
Тут задает вопрос китаяка. Я удивлена - из 1,5 часов разговора - это был первый вопрос. Ее голос - тихий. Что с тобой не так?! Говорит она с ужасным акцентом, и я понимаю не каждое слово. Контекст вопроса ясен: "Вы подготовили прекрасную презентацию и мы видим, что у вас стратегическое мышление. Однако мы ищем человека, который будет делать порой скучную работу и много работать с траффиком. Как вы думаете, такая работа вам подойдет?". Я утвердительно отвечаю. А какой ответ они еще ожидали?! Я страстно желаю это место! Китаянка замолкает и в дело вновь вступает энергическая HR. После 1,5 часов напряженного разговора они прощаются со мной и говорят, что сообщат о результатах к концу следующей недели.

Я выхожу на улицу. На улице светит солнце. Я радуюсь солнцу. Я улыбаюсь ему. Я иду домой пешком и думаю: я свободна. Работа может забрать у меня эту свободу, но дать интересное дело. Я счастлива от того, что я выдержала это испытание. Как смогла?

Через неделю они прислали письмо - feedback. Отказ. Я не подхожу. Решили продолжить с другим кандидатом.