Конфликты в обществе: их виды и характеристики
Чтобы понять сущность конфликта и разобраться в причинах его возникновения, необходимо знать, что собой представляет данное столкновение социума между собой. Конфликт — это острое столкновение взглядов, интересов, целей между личностями в социальном обществе. Данный разлад возникает при любом разногласии людей и предусматривает наличие эмоциональных переживаний.
Характеристики конфликта
Структура конфликта выделяет и включает в себя следующие понятия:
1. Объект — повод для разногласий, при появлении которого возникает конфликтная ситуация.
2. Субъекты — лица, участвующие в конфликте.
3. Проблема — суть конфликта.
На основании общего мнения можно сделать вывод, что конфликт является неизбежным разладом при возникновении, но полезным для социума. Люди учатся проводить дискуссии, сделки, а также искать компромиссы в отношениях. По словам исследователей общества, конфликт сближает коллектив, но только после нахождения общего мнения, которое соответствует нормам группы.
Виды конфликтов
По отношению к субъекту, конфликты делят на внутриличностные, межличностные и межгрупповые. Внутриличностный конфликт характеризуется противоречиями по отношению к самому себе, с которыми тяжело справиться. Считается, что это неотъемлемая часть любого человека. Ни одна личность не сможет жить с одной единственной целью. Для наслаждения своим существованием необходимы мотивы и причины, наполняющие жизнь смыслом.
Межличностный конфликт несет разногласия между несколькими людьми из-за разлада в целях, взглядах или характерах. При таком столкновении личностей необходимо искать компромиссы как можно скорее. Если это не удается, следует выйти из конфликта или самостоятельно найти решение проблемы. Межгрупповой конфликт включает в себя разногласия целого коллектива в присутствии соперничества между собой.
Стадии конфликта
Принято выделять следующие основные стадии конфликта:
1. Предконфликтная стадия — формирование между людьми противоречий в ценностях или нормах какой-либо сферы жизни.
2. Конфликт — переход разногласий в столкновение личностей между собой.
3. Разрешение конфликта — стадия, необходимая для осознания проблем, подталкивающая искать решение, устраивающее каждую сторону конфликта.
Противоборство между личностями способствует развитию общества в процессе поиска решения, которое поможет устранить разногласия. Психология конфликтов основана на влиянии и взаимодействии людей в социуме.
