Фриланс не от хорошей жизни
Интересный вопрос
В комментариях к этой статье я получил от Ms. @smolalit очень хороший вопрос: жалею ли я, что ушел с официальной работы во фриланс?
Этот вопрос, на самом деле, о том, как вообще люди приходят во фриланс. И я не знаю ни одной истории, когда б люди ушли фрилансить с хорошей работы.
Историй, типа: "я работал на хорошей перспективной должности с хорошей зарплатой и вдруг решил уйти во фриланс" не бывает. Всегда есть подвох. Кто-то сломал ноги, кто-то забеременел, кто-то потерял работу в поселке где сроду никакой работы не было, кого-то выгнали из универа, а кого-то, наоборот, в универ взяли, но у него нет времени на нормальную работу. А кто-то просто врет, чтобы продать вам мотивирующий курс.
Вообще, если вы хотите понять о фрилансе всё, вам нужно углубиться в направление социологии, изучающей прекариат. Пока об этом ни слова больше
Моя личная история не является исключением из этого правила. Последнее место работы было у меня в региональном филиале газеты "Ведомости". Я понастроил планов добраться до "The Wall Street Journal", начал его реализовывать. Как вдруг произошел финансовый кризис, затем экономический, филилал расформировали, из 4 журналистов оставили только одного дежурного и это был не я, а подружка редакторши.
Поскольку я проработал всего 3 месяца, то на меня всякие хорошие вещи типа приличной компенсации не распространялись. Точнее, они распространялись, поскольку я уходил не по собственному желанию и не из-за каких-то проступков. Но, посчитав размер компенсации, я решил не судиться с редакцией (чего они очень боялись) и ушел по своей воле.
Сейчас, с уровнем злости и понимания процессов, который я накопил с того времени, я бы просто уничтожил "Ведомости", в рамках трудового законодательства, потому что, очевидно, работодатель поступил противоправно. Но всё хорошо вовремя.
Кроме того, я не успел выработать узнаваемый стиль, не успел дойти до резнонансных материалов и не успел обрасти связями и зарекомендовать себя настолько, чтобы двигаться по прямой в соответствии с планом... Короче, я оказался просто на улице.
И не я один, тот экономический кризис почему-то очень сильно ударил по СМИ вообще, российские СМИ пострадали и количественно и качественно. Поэтому современное состояние СМИ меня не удивляет - они не восстановились, настолько интересных СМИ, как до 2008 года, с тех пор в РФ не появилось. Сейчас там вроде и деньги есть (далеко не у всех), но качество... Но, хотя, это может не качество, а новый языка СМИ - примитивизированный до уровня принципиально необразованного обывателя? Но не будем отклоняться от темы.
С другой стороны (и, думаю, именно из-за кризиса), в это время как раз начался довольно активный рост фриланса. Тогда люди шли на ФЛ.ру, он был самым крупным (может и сейчас, не знаю) бесплатным и вообще, очень лояльным ресурсом для фрилансеров. Там можно было найти интересные и неплохо оплачиваемые проекты.
У меня было (и есть) отличное портфолио, так что я понемногу приступил к поискам, проекты нашлись практически сразу, но они были слабыми. Первый хороший заказ я нашел примерно через год и вовсе не на ФЛ.ру...
Вообще все эти фриланс-платформы приносят МИНИМУМ заказов фрилансерам и это в подавляющем большинстве случаев фигня, а не заказы. Тому есть логичное объяснение, но сейчас не об этом.
Итак, примерно через год после того, как я вылетел из блестящего мира больших корпораций, я нашел объявление о том, что нужен 1 (один) журналист и как раз по моей теме. Это оказался очень маленький журнальчик, очень узкоотраслевой. Журнал был, по сути, печатным приложением к бизнесу, для продвижения интересов нескольких компаний на профильных мероприятиях.
Этот заказ до сих пор является базовым для всей моей работы и он позволили и позволяет мне выстраивать стратегию выживания на рынке фриланса. Но, конечно, это уже не маленький журнальчик, а здоровенный толстый журналище.
Стратегии развития во фрилансе может быть только в том случае, если его целью является ХОРОШАЯ РАБОТА В ШТАТЕ, ну или, как вариант, свой бизнесок. Поэтому - только стратегия выживания.
После того, как я нашел первый нормальный постоянный заказ, я уже мог более размеренно искать новые проекты и не боятся, что потеряв один проект, помру с голода.
Поступление проектов было более-менее постоянным и я втянулся.
Периодически я искал работу в штате, но каждый раз отказывался от неплохих предложений, поскольку они казались мне недостаточно хорошими, а фриланс давал иллюзию, что времени у для поиска некой несуществующей "хорошей работы" ещё целая вечность. Это одна из ловушек фриланса.
Горизонтальная ловушка
Дело в том, что пока у вас нет документально оформленной работы, то вы фактически БЕЗРАБОТНЫЙ. При этом вы тяжело работаете и деньги у вас есть, вы избавлены от ощущений ненужности и иждивенчества.
Но в то же время, у вас нет никакого движения вперед и вверх. Это осознают многие фрилансеры и на их желании имитировать движение вперед возник и развивается целый бизнес - продажа курсов.
Теперь в "резюме" фрилансера пишут "я вася пупкин у меня было пять проектов и я прошел такие-то курсы, прочитал сборник банальностей ильяхова, подарил много денег инфоцыганину с бали, возьмите меня на работу, заполнять карточки товаров".
Фрилансеры полагают, что тем самым они повышают свою стоимость на рынке. Но стоимость определяется не курсами, а балансом спроса и предложения, так что это пустая трата времени для фрилансера (разумеется, конечно, если это не курсы получения новой профессии).
И, главное, суть не меняется: вертикальной карьеры во фрилансе нет, а экономика устроена так, что только вертикальное движение дает деньги и статус.
Развитие во фрилансе горизонтальное и сильно ограниченное. Почему ограниченное? Потому что вы не можете заполнить сколь угодно карточек. Вы не можете написать сколь угодно статей. Заниматься дизайном логотипов вы тоже не можете бесконечно. Я пишу огромные качественные статьи с чудовищной скоростью. Но я не могу писать их 24 часа 365 в неделю. Это чисто физиологические ограничения.
В корпорациях, если карьерных амбиций у вас нет, то за переработку вы получите хотя бы надбавку, - по закону. Во фрилансе вы получите взрывоподобный приступ геморроя, заказчик вас даже не похвалит, леди и джентльмены.
Вертикальная корпорация работает иначе: вы начинаете с карточек, потом вы руководитель группы заполнения карточек, потом вы глава отдела по заполнению карточек, потом вы топ-менджер гигантской мегакорпорации по заполнению карточек.
И каждая ступень дает вам не "положительный отзыв" на сайте фрилансенхунт, а реальные вещи: деньги, немного власти, и - дальнейшие перспективы роста. Этот путь тоже ограничен, естественно, но эффективность вертикального любого роста несравнима с карьерными флуктуациями от 100 до 400 рублей на рынке фриланса.
Однако, путь вертикальной карьеры для фрила закрыт, если у него нет подтвержденного поступательного опыта работы. Точнее, он не закрыт, а сильно заторможен и ограничен, так как в любой корпорации вам все придется начинать с нуля, доказывать, что вы умеете работать по правилам, в нормальном режиме.
Но это только в том случае, если ЭйЧар по какой-то причине не выкинет ваше резюме (с последним реальным местом работы 5 лет назад в ООО "Серый волк") в корзину.
Ну, разумеется, это не повод для того, чтобы до смерти заполнять карточки товаров. Это повод для проявления большего упорства. В конце-концов, можно убить ЭйЧара гигантским портфолио высококачественных примеров работы и перешагнуть через его труп, лежащий у двери кабинета генерального директора.
Но, повторяю, перешагнув труп ЭйЧара вы попадете на НУЛЕВОЙ уровень вертикального роста, в кабинет вас все равно не пустит толстый охранник.
О жалости к себе
Вот такое было длинное предисловие к такому ответу: нет, мне не жаль, потому что я не переходил на фриланс, я был вынужден. Напротив, фриланс меня спас и от безработицы и от безденежья и благодаря ему я там, где я сейчас.
Я даже знаю, что и стандартный карьерный путь для меня не закрыт (и периодически меня приглашают в штат). Но с этой точки зрения фриланс это минус много-много времени. С точки зрения тех, кто будет рассматривать мое резюме, это, безусловно, многолетняя деквалификация. Так что прежде чем сжигать мосты на скучной работе в офисе, подумайте как следует.