Делайте что хотите, но деньги заплатите

Отказался оформлять в магазин сумасшедшего соискателя, он устроил скандал и получил денежную компенсацию от компании. Что такого надо сказать и чего больше всего опасается кадровый отдел торговой сети?
Готовились к открытию крупного магазина, ежедневный оборот предполагался больше 1 миллиона. Оставалось несколько дней до запуска. Идет активная выкладка товара, вешают камеры, доделывают мелкие косяки.

В магазин заходит товарищ приличного вида и спрашивает про вакансии. Штат уже набран и ему дают телефон отдела кадров, мол, позвоните и вас сориентируют, где можно устроиться.

Он тут же набирает номер и говорит, что хочет работать заместителем директора, обязательно именно в этом магазине. Живет в соседнем доме, опыт в торговле имеет, готов хоть завтра приступать.

В отделе кадров внезапно сообщают, что в магазине имеется одна открытая вакансия и он прямо завтра может ехать проходить собеседование. Еще немного общается, диктует свои данные и кладет трубку.

Директор магазина стоит рядом и наблюдает всю картину.

• Мне вот сказали, что вы обманули меня и вакансии в магазине все-таки есть! - тоном победителя говорит товарищ.

• Сюда переводится мой прежний зам, так что место уже занято. Съездите в офис и вам там подберут что-то подходящее. Рядом магазинов много.

• Не-не-не. Мне сказали, что тут свободно, значит буду работать тут!

Директор удивился такой наглости, но это было только начало.

Вечером следующего дня этот настырный будущий зам опять объявился в магазине. Он съездил в офис, успешно прошел собеседование (для открывающихся объектов форсируют все процессы), отправил анкету на проверку СБ.

• Привет! Все, меня оформили. Когда магазин открывается?

• Через четыре дня, - директор за день устал и не хотел еще раз объяснять, что ждет перевод своего человека.

• Коллега, а давайте я вам помогу! Времени свободного у меня много, вы мне тут все покажите и научите! В будущем пригодится.

Как отказать, когда работы навалом? Конечно, пусть помогает.

Так прошло четыре дня до самого открытия. Товарищ приходил на несколько часов, слонялся по залу, разбирался с планограммами, наблюдал за рабочими, сильно не утруждался. Все было в новинку, как выяснилось, он соврал и до этого в торговле никогда не работал.

Наступает день открытия и директор интересуется, в какой же магазин распределили этого чудесного человека. Тот ни секунды не сомневается, что работать предстоит именно здесь.

Звонят в отдел кадров, где сообщают, что служба безопасности его не пропустила. Уже позже рассказали, что за ним там непогашенные кредиты, приводы и вообще мутное прошлое.

Товарищ не может в это поверить, взрывается криками и несколько минут буянит в магазине, после чего убегает, кидаясь обещаниями всех наказать.

На следующий день звонят из отдела кадров и взволнованно просят подробно рассказать про сложившуюся ситуацию. Оказывается, что мужик вечером сделал несколько звонков на горячую линию со своей версией пришествия.

Кадровики присылают три аудиозаписи по 15-20 минут каждая. Там в дрова пьяный голос бормочет длинные монологи.

Несколько его фраз разлетелись на цитаты. Стали прямо локальными мемами.

"Я там как раб работал заместителем генерального директора Пятерочки, а вы меня хотите теперь не взять на работу?".

"Чё, решили мне не платить? Лоха поймали? Я пойду в трудовую инспекцию и буду там защищать свои права и доказывать, что они у меня есть, мерзкая вы конторка!"

"Я так этого не оставлю и буду жаловаться! В газеты и журналы, пойду на программу "давай поженимся" и все расскажу! Обещаю, к вам никто больше не пойдет работать!!!" Этот момент переслушивали несколько раз, чтоб убедиться, что не ослышались, в какую именно программу он собрался.

Было забавно послушать, пока не пришло письмо из отдела кадров, с требованием заплатить ему за отработанные 4 дня. В офисе у девушек из HR стали подкашиваться ноги, при упоминание о трудовой инспекции.

Договора у компании с ним нет, на камерах видно, что он приходит и уходит на 2-3 часа в день, человек совершенно не работал. Никто это все даже слушать не стал. "Делайте что хотите, но деньги заплатите!"

Выплатили ему из расчета 1 смена = 1200 руб, директор отдал скандалисту 4800 руб из своего кармана. Товарищ все равно остался недовольным и пообещал продолжить разборки в суде.

Тем же вечером пришел в магазин с друзьями, взял несколько бутылок и хотел помириться с директором. Мол, ты же нормальный человек, это контора у тебя хреновая и всех кидает.

В каждом выступление руководства, рабочие кадры превозносят, как основное богатством компании, на деле же постоянно выбирают сторону умалишенных, особенно если тем погромче покричать.