Эссе о достижении цели

На мзс пришел с результатом 40 т.р.

За время мзс внедрил систему тестирования новых каналов трафика. Сейчас на очередь в тестах около 50 каналов трафика. В неделю стараемся тратить по 3 канала.

Изменил мотивацию менеджеров и подняли оборот с 400 т.р. до 1,5 млн. В апреле планирую выйти на 3 млн+ В этом так же способствует начала сезонности.

Изменили прайс, это позволило сильно поднять средний чек. Примерно в 2 раза.

Еще не понял как, но смог почти полностью вытащить себя из текучки разных вопросов. Теперь гораздо больше времени могу уделять глобальным вопросам.

Так же полностью переупаковали свой сайт, но запустить не успели. До сих пор готовим новые видео для работы.

Сейчас активно готовимся к новому активному росту. Планирую в мае сделает еще 3-5 млн выручки за счет большого притока новых клиентов. Которые в течении 3-4 месяцев дадут мне рост выручки примерно в 10 раз.

Проблемы:

Они тоже соответственно были. В самом начале команде было не легко, т.к. всю работу скинул на них. В самом начале получился большой беспорядок и хаос. Но уже примерно на 3 неделю стало получаться более менее наводить порядки и выстраивать какие то первые цепочки действий.

Когда сильно увеличили оборот, наше производство не успело качественно отработать весь объем заказов. Из за этого сейчас мы теряем часть клиентов.

Что касается моей точки б в 300 т.р. За время мзс я ее закрыть не успел, но т.к. у нас сейчас есть твердый потенциал сделать оборот в 3 млн., то за один месяц я смогу вытянуть на себя 200-300 тысяч. По факту сейчас вытянул около 100 т. р.

Как сказал мне один человек:

Не важно, какой результат ты сделал за МЗС. Важно то, что ты понял.

Важные инсайты:

Нет ничего страшного, что работу без тебя, делают чуть хуже чем с тобой. Главное результат и без тебя.

Моя команда замотивирована и является фанатами компании. Понял что стоит их ценить.

Если понятно что делать и понятно какие и как использовать инструменты, но действий и результата нет. Дело в тараканах в голове, которые решаются через психолога.

Наш результат на прямую зависит от нашего состояния. В первую очередь нужно работать над ним.

Нужно обязательно мечтать. Что бы грамотно мечтать, нужно сначала очистить голову. Что бы очистить голову, нужно уехать отдыхать и тупить. Тупить - в прямом смысле этого слова.

В компании должен быть показатель, который называется % учредителя. Эта тот процент от любой сделки, который в компанию. Нельзя тратить, он автоматически начисляется собственнику в карман.

Нужно тратить и радоваться. Если нет кайфа, то нет мотивации. Нет мотивации - нет результата. Нет результата - Нет больше бизнеса.

Лайк, если был полезен😉