Эссе о достижении цели

ЗА время МЗС произошли вот такие изменения :

1. Мне нужны были сильные и самостоятельные сотрудники - и я их нашла !
   - исполнительный директор
   - 2 проектных менеджера
   За два месяца они прекрасно себя проявили и укрепили команду !

2. Система и структура бизнеса
   - чётко сформулирована структура работы над проектами (нарисована внятная схема)
   - каждый в команде чётко понимает что ему делать (со всеми подписаны трудовые договора)

   • внедрили электронную систему управления (мегаплан), графики готовности проектов, общие чаты и единую группу для удобной коммуникации всей команды
   • внедрили внутреннюю соревновательную систему в команде
   • я лично открыла для себя все прелести делегирования !!! Научилась отпускать, доверять и мягко контролировать своих сотрудников ( о чудо _ это произошло !). Заставила себя даже отдохнуть :)))
   • поняла как мотивировать своих сотрудников
   • наняла личного ассистента и художника ( освободила кучу времени )

3. Заработано 3 106 000 руб. ( точка А 800 000)

4. Одно из самых важных - я познакомилась с замечательными людьми !!! С которыми мы и дальше будем сотрудничать и общаться и будем очень полезны друг другу !

5. Чёткое видение стратегии - текущий бизнес максимально ставится на поток - и дальше делается мощный
   Левел ап !!!