История компании Cactus Vision

Как любое большое дело имеет свое начало, все большие организации начинаются с идеи. Найти свой вектор развития – не всегда так просто. Поиски могут длиться недели, месяцы и годы. Осознание того, чем ты хочешь заниматься, не приходит по щелчку пальца, поэтому целеустремленность так ценится в наши дни.

Cactus Vision не появился сразу и в конкретный час. Было много моментов и ситуаций, которые медленно подводили нас к созданию чего-то непохожего и уникального. И вот сейчас мы здесь, наша организация растет и цели становятся все яснее.

Кто мы и чем занимаемся

Cactus Vision – это творческая мастерская IT решений. Информационные технологии в 21 веке неразрывно связаны с любой деятельностью человека. Поэтому наша задача – не только автоматизировать труд человека, но и помочь его бизнесу расти и процветать. Мы делаем то, что умеем, и делаем это хорошо. Клиентам нужно, чтобы их проект работал. У них нет времени платить за чужие ошибки, а исправлять их в процессе разработки очень затратно, ведь время – деньги. Прежде чем сделать что-то плохо, нужно уметь делать это хорошо. Поэтому наша работа – гарант качества и надежности.

Зерно идеи о создании Cactus начало зарождаться еще в марте 2017 года. Тогда было много мыслей и идей, но воплотить их удалось только спустя год. Осознав всю ответственность за свою деятельность, мы решили двигаться по четко намеченному курсу. Так в апреле мы уже запустили Sonus Space – «мир без копирайта». От этой идеи мы отталкивались и отталкиваемся до сих пор. В мае запустили сайт Cactus Vision и через месяц оформили организацию юридически как ООО.

Мы долго шли к реализации идеи компании и теперь готовы выполнять свою работу не просто хорошо, а наилучшим образом. К нам обращаются, чтобы сделать рабочий продукт, а не подобие проекта с ошибками в коде.

Как мы работаем

Над каждым новым проектом в компании работает команда профессионалов. Это не просто люди с улицы, которые что-то умеют за деньги. Это сотрудники, у которых есть миссия и желание выполнять работу профессионально, потому что им это нравится, они этим горят. Все проекты, за которые мы беремся, проходят этапы проектирования и тестирования, чтобы на выходе продукт получился таким, каким его хотел видеть клиент. Наша цель – удовлетворение потребностей заказчика и реализация его потенциала.

Если клиентам нужно сделать все быстро и недорого – они обратились не в ту компанию. Бюджет, время и качество – важные составляющие стоимости. Качественная работа над проектом требует времени и определенных затрат. Наши реализованные проекты сами говорят за себя. Важен не срок, а качество. Именно это мы и делаем.

Мы занимаемся не только реализацией проектов, но и помогаем людям реализовывать самих себя. Любой может стать участником нашей команды, если он действительно заинтересован в этом. Заставлять кого-то работать – не в наших интересах. Если человек горит и может делать что-то хорошо – наши двери открыты.

Сила организации в ее команде сотрудников

Сейчас Cactus Vision активно развивается. Кто-то приходит, а с кем-то мы вынуждены прощаться. Наша компания растет и движется как живой организм, и люди – важная его составляющая. Поэтому мы так тщательно подходим к выбору сотрудников. Каждый новый разработчик проходит тестовое задание и показывает свои навыки на практике. Другие участники команды пишут эссе на творческие темы. Затем кандидаты погружаются в проект и жизнь компании. Со временем члены команды понимают, подходит ли человек для этой деятельности или нет.

Это важно только потому, что мы хотим окружить себя единомышленниками и работать на общую цель. У сотрудников есть личные миссии работы в компании, но миссия Cactus также должна реализовываться благодаря участию всех членов команды. Каждый вносит свою лепту и не сидит в стороне. Это и можно назвать внутренней силой организации. Для кого-то компания – это значимая часть жизни. Cactus Vision – это выражение людей, которые растят его.

Сейчас перед нами стоят цели, не только реализующие разработку будущих проектов и работу с заказчиками, но и налаживание внутренних процессов, их стабилизация. Общество способно устойчиво выражать свой потенциал в мире, учитывая все действующие на него ограничения и разрешения. Поэтому наша миссия – проявление этого глубокого потенциала и его реализация в информационном мире.

Спасибо за лайки, комментарии и интерес к нашему труду!