Американские работодатели становятся лояльнее к марихуане

Ещё недавно работодатели в США относились к употреблению марихуаны соискателями крайне негативно – многие компании, чтобы выявить любителей травки, даже заставляли их сдавать тесты на наркотики. Сейчас такой подход уходит в прошлое.

Отношение к каннабису в американском обществе постепенно меняется, рассказывает NBC News. Всё больше штатов разрешают продажу не только медицинского, но и рекреационного каннабиса, и на этом фоне многим руководителям становится уже не так важно, чем занимался их сотрудник к выходные – пил с друзьями пиво в баре или курил с ними травку. Иными словами, в глазах работодателей марихуана из наркотика превращается в относительно безобидный продукт, употребление которого никак не влияет на способность человека выполнять свои должностные обязанности.

Немаловажно и то, что в США сегодня наблюдается значительный дефицит рабочей силы. Уровень безработицы в стране достиг самого низкого уровня за последние 18 лет, поэтому всё больше компаний отказываются от тестов на наркотики при приёме на работу. Теперь работодатели воспринимают такие тесты не как способ определить нежелательных кандидатов, а как досадную помеху на пути решения кадрового вопроса.

Ещё одной причиной того, что многие компании пересматривают свою антинаркотическую политику, можно назвать юридические риски. Продажа марихуаны сейчас разрешена примерно в половине американских штатов, и крупным предприятиям становится невероятно сложно привести свою систему внутренних нормативных актов в соответствие с законодательством. Уже были прецеденты, когда суды признавали незаконным увольнение сотрудников за курение марихуаны в нерабочее время, так что корпоративные юристы, опасаясь таких же исков, предпочитают перестраховываться.

На этом фоне число компаний, требующих от соискателей или сотрудников проходить тесты на наркотики, постепенно снижается. В 2014 году в Колорадо (к слову, первом американском штате, где была легализована рекреационная марихуана) подобные тесты проводили 77% работодателей, а три года спустя – 62%.

Впрочем, пока эту тенденцию нельзя назвать всеобщей. Чаще всего своё отношение к каннабису меняют руководители домов престарелых, гостиниц и ресторанов. А вот транспортные компании и производственные предприятия не спешат отказываться от тестов на наркотики, опасаясь, что это может привести к росту числа аварий и других несчастных случаев.

Но, конечно, всё это не значит, что американцы теперь могут курить травку прямо на работе. Компании вполне справедливо требуют, чтобы в рабочее время их персонал занимался выполнением своих непосредственных обязанностей, а не употреблением марихуаны – все послабления касаются исключительно свободного времени.