Мышление руководителя

После окончания университета многие задают себе вопрос: что я получил там за пять лет? И не могут ответить. Проблема не в учебном заведении. Как многие убеждаются позже, университет дает достаточно знаний, но там не учат, как ими пользоваться. Эти навыки приходится осваивать в реальной жизни. Но университет дает самое главное – образ мышления. Образ мышления руководителя.

Если вы студент, задумайтесь уже сейчас о том, как вы хотите себя применить. Нет лучшей учебы, чем начать работать будучи еще студентом. Не будем приводить в пример Стива Джобса, который бросил учебу, поскольку, с одной стороны, в нашей стране все так быстро меняется, и вы не знаете, куда забросит вас жизнь завтра. Поэтому диплом и знания никогда не будут лишними. А с другой стороны, все ощущают постоянную нехватку знаний и совсем не потому, что плохо учились. Поэтому люди читают новости и аналитические статьи, книги по финансам и маркетингу.

Каждый выбирает путь для себя сам. Кто-то выбирает карьеру, а кто-то – путь развития собственного бизнеса. Это однозначно не самая легкая дорога. Но, без сомнения, это путь к личной независимости.

Многие впервые реально оценивают свою подготовку в университете, спустя годы. И после этого посещают разные семинары, чтобы повысить финансовую грамотность.

Тем, кто еще не успел столкнуться с финансами предприятия на практике, рекомендуем книгу «Богатый папа, бедный папа» Роберта Киосаки. Эта книга доступным языком рассказывает о том, как можно и нужно стать богатым. Говорит: богатый тот, чьи доходы превышают расходы. Если бы студенты читали ее в университетах, то уже там были бы богатыми. А как добиться этого формированием пассивного дохода?

По мнению Роберта Киосаки, даже если вы руководите собственным бизнесом – это не пассивный доход, это фактически работа наемным менеджером, то есть – активный доход. Автор, Роберт Киосаки, ставит во главу угла такой вопрос: «В чьих интересах работает ваша фирма, и какие цели себе ставит?»

Вопрос в чем-то философский и политический.