Цели и перспективы молодых специалистов

С каждым годом все больше и больше молодых специалистов сталкиваются с проблемой самореализации. Они могут закончить высшее образование, хотеть развивать по специальности и дальше, но есть одно но.. Никакая организация не хочет, не желает брать на работу без опыта работы! Они даже не обращают внимания на них, потому что это прежде всего сомнение в правильности и точности выполнения работы, это молодые и свежие умы, которые когда-то выпихнут работодателей с их должности.
Скорее всего у нас и увеличивают пенсионный возраст только потому, что рабочих людей не хватает ! А где все эти рабочие люди молодого возраста? Правильно, занимаются фрилансом, так как только самостоятельно можно чего-то добиться, если сильно этого хотеть и пахать как лошадь, или они работают продавцами-консультантами в магазине одежды!