Работодатели начнут увольнять по СМС. В Госдуму внесли законопроект!

Работодатели начнут увольнять по СМС

В Госдуму внесли законопроект, согласно которому работодатель вправе заключать трудовой договор с потенциальным работником в электронном виде. Предполагается, что подать заявление на отпуск или уволиться также можно будет через электронные сервисы. Отметим, что это не временная мера на период действия ограничительных мер.

Такую возможность хотят ввести на постоянной основе, начиная с 1 октября 2020 года. К чему это приведет?

В настоящее время подписать трудовой договор, уволиться или пойти в отпуск можно при личном обращении, либо отправив необходимый документ на бумажном носителе по почте.

Приятный, подтянутый молодой человек на фото..


Это все связано с тем, что при возникновении конфликтных ситуаций, споров, разногласий между работодателем и работником суд принимает в качестве доказательств документы на бумажном носителе.
Так как в настоящее время в трудовой кодекс не вносились дополнительные формы общения между работодателем и работником.

Сейчас же предполагается ввести еще один способ общения: «с использованием электронных и иных технических средств».
К таким средствам планируется отнести электронную почту или СМС – сообщения.
Власти уточняют, что если работник не хочет общаться в электронной форме, то он вправе отказаться.

Однако все мы предполагаем, как это будет работать. Особенно в условиях безработицы, работодателю достаточно отправить СМС с сообщением «Вы уволены» и все ты безработный?

**© Unblock Money **