День 11. Первый день тренерства

Главный инсайт - действовать надо здесь и сейчас. Звонить, писать, идти. Первые шаги надо делать сразу. Даже если задача большая, первый шаг к ней - простой. Дать задачу сотруднику, внести в график, позвонить. Надо научиться принимать решения сразу.

А еще зацепил один из критериев, как отличить хорошего менеджера по продажам от плохого. Если в телефоне менеджера более 500 контактов, то хороший. Если мало, то плохой. Либо он не коммуникабельный и не умеет выстраивать связей с людьми. Либо он это все делает, но не записывает, а значит, и в CRM не будет записывать.

Выйдя из зала продолжил думать, как можно заработать денег быстро. Зашел в чат БМ. Там в личке висел мутный вопрос. Взял номер телефона созвонился. У парня свое заведение рядом с Флаконом. Созвонился, встретился. Продал на встрече на 5 т.р. и сразу получил наличные. Тут же взял рекомендацию еще одного заведения.